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事業承継というと、多くの経営者は株式、相続税、役員退職金、後継者選びに目が向きがちです。もちろん重要です。しかし、経営参謀の視点で見れば、それだけでは不十分です。本当に後継者を苦しめるのは、「現場が回らない会社」を引き継がせることです。別添...